IDE – Itinerário de Desenvolvimento Educacional
- Nelson Junior

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Nome: IDE – Itinerário de Desenvolvimento Educacional
Slogan oficial: “Competência guiada por propósito.”
Propósito: Desenvolver a competência profissional docente para aplicar, interpretar e ensinar as habilidades da Matriz Referencial e os descritores do PAAEB.
Natureza: Programa técnico de aperfeiçoamento pedagógico
Público: Professores participantes do Curso Preparatório do PAAEB
Valor central: prática docente orientada por propósito, evidências e competência técnica.
🧭 Finalidade do Projeto
O IDE é um percurso formativo estruturado para desenvolver, consolidar e elevar as competências profissionais essenciais que capacitam o professor a:
compreender profundamente as habilidades e descritores do PAAEB;
transformar habilidades em práticas pedagógicas eficazes;
construir aulas e intervenções alinhadas à Matriz Referencial;
interpretar evidências de aprendizagem com precisão técnica;
melhorar continuamente a prática docente com base em dados;
ensinar com propósito, intencionalidade e clareza.
O objetivo maior é fortalecer a docência para que ela responda diretamente às demandas cognitivas do PAAEB, promovendo um ensino:
✔ orientado por habilidades
✔ mediado por estratégias adequadas
✔ monitorado por evidências
✔ conduzido por propósito
🧱Estrutura Geral da Trilha de Conhecimento – IDE
A trilha foi reorganizada para integrar:
os tópicos oficiais do PAAEB por bimestre,
os descritores correspondentes,
os conteúdos de Língua Portuguesa,
e o desenvolvimento das competências docentes para ensinar essas habilidades.
📘 EIXO 1 – PROCEDIMENTOS DE LEITURA
(1º Bimestre)
Objetivo do eixo:
Desenvolver competências profissionais para ensinar habilidades de leitura inicial, localização de informações e compreensão global, com foco nos descritores de procedimento.TÓPICO PAAEB: Procedimentos de leitura
Descritores principais envolvidos
D1 – Localizar informação explícita
D2 – Identificar o tema/assunto do texto
D3 – Inferir a finalidade do texto
D4 – Inferir informação implícita (nível inicial)
D5 – Reconhecer a função das partes do texto
Conteúdos de Língua Portuguesa relacionados
Estratégias de leitura
Microhabilidades de interpretação
Ideia principal e informações secundárias
Leitura de diferentes gêneros (narrativo, descritivo, injuntivo, expositivo)
Textualidade básica: progressão temática, estrutura composicional
Competências docentes desenvolvidas
Ensinar alunos a localizar informações no texto
Desenvolver leitura global e propósito da leitura
Produzir atividades que exploram tema, inferência simples e finalidade
Elaborar intervenções para dificuldades iniciais de interpretação
Produto do eixo
✔ Mapa de habilidades de leitura + sequência didática por procedimentos de leitura📘 EIXO 2 – COERÊNCIA E COESÃO NO PROCESSAMENTO DO TEXTO
(2º Bimestre)
Objetivo do eixo:
Capacitar o docente a ensinar as habilidades de organização lógica, relações internas do texto e mecanismos de coesão.TÓPICO PAAEB: Coerência e coesão no processamento do texto
Descritores principais envolvidos
D7 – Estabelecer relação causa/consequência
D8 – Estabelecer relação entre partes do texto (oposição, comparação etc.)
D10 – Reconhecer o efeito de conectores
D11 – Identificar elementos que promovem coesão textual
D15 – Identificar relações lógico-discursivas
Conteúdos de Língua Portuguesa relacionados
Coerência temática, lógica e pragmática
Coesão referencial (pronomes, substituições, elipses)
Coesão sequencial (conectores, articuladores)
Relações lógico-discursivas:
causa
consequência
oposição
adição
comparação
conclusão
Estratégias de paráfrase e reescrita orientada
Competências docentes desenvolvidas
Ensinar relações internas do texto com clareza
Construir exercícios com foco em conectores e coesão
Modelar leitura lógica e interpretação relacional
Identificar falhas de coerência e propor intervenções refinadas
Produto do eixo
✔ Banco de atividades por relação lógico-discursiva + técnica de treinamento para professores que envolve planejar, ensinar e receber feedback sobre uma aula curta de 5 a 20 minutos para um pequeno grupo de alunos sobre coesão📘 EIXO 3 – RECURSOS EXPRESSIVOS E EFEITOS DE SENTIDO
(3º Bimestre)
Objetivo do eixo:
Ensinar o professor a trabalhar leitura inferencial avançada, linguagem figurada, recursos expressivos e análise semântica.TÓPICO PAAEB: Relações entre recursos expressivos e efeitos de sentido
Descritores principais envolvidos
D9 – Inferir sentido de palavras ou expressões
D12 – Identificar efeitos de sentido de figuras de linguagem
D13 – Analisar o uso de recursos estilísticos
D14 – Interpretar efeitos sonoros, morfológicos ou sintáticos
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Figuras de linguagem
Recursos estilísticos: comparação, metáfora, ironia, hipérbole
Escolhas lexicais e sua intencionalidade
Análise semântica e pragmática
Expressões idiomáticas
Estudo do efeito de rimas, ritmo, repetições
Vocabulário contextual
Competências docentes desenvolvidas
Ensinar leitura inferencial avançada
Explicar recursos expressivos com precisão técnica
Relacionar escolhas linguísticas a efeitos de sentido
Elaborar questões e atividades de interpretação semântica
Produto do eixo
✔ Guia de recursos expressivos + relatório diagnóstico por habilidade semântica📘 EIXO 4 – RELAÇÕES ENTRE TEXTOS E ASPECTOS CONTEXTUAIS
(4º Bimestre)
Objetivo do eixo:
Desenvolver competências docentes relacionadas à análise intertextual, variação linguística e fatores contextuais do texto.TÓPICO PAAEB: Relações entre textos; Variação Linguística; Implicações do suporte, gênero e enunciador
Descritores principais envolvidos
D16 – Estabelecer relações intertextuais (comparação entre textos)
D17 – Reconhecer variação linguística (regional, social, situacional)
D18 – Identificar efeitos do suporte na compreensão
D19 – Relacionar gênero textual à finalidade
D20 – Reconhecer o papel do enunciador e seu ponto de vista
Conteúdos de Língua Portuguesa relacionados
Intertextualidade e comparação de textos
Gêneros textuais (estrutura, função e circulação)
Suporte e condição de produção
Variação linguística (norma, usos, adequação)
Enunciador, interlocutor e ponto de vista
Multiplicidade de leituras e práticas discursivas
Competências docentes desenvolvidas
Ensinar intertextualidade com precisão
Trabalhar adequação linguística e variação
Explicar a influência do suporte e do gênero no sentido
Analisar ponto de vista, perspectiva e intencionalidade
Construir atividades de comparação e análise crítica de textos
Produto do eixo
✔ Aula autoral intertextual + relatório final de análise por habilidade📊 Visão Final da Estrutura IDE
Bimestre | Tópico PAAEB | Foco Técnico | Descritores | Produto Final |
1º | Procedimentos de leitura | Habilidades básicas de leitura | D1–D5 | Mapa + sequência |
2º | Coerência e coesão | Relações internas do texto | D7, D8, D10, D11, D15 | Banco de atividade+ feedback sobre uma aula |
3º | Recursos expressivos | Efeitos de sentido | D9, D12–D14 | Guia + diagnóstico |
4º | Relações entre textos e contexto | Intertextualidade, gênero, variação | D16–D20 | Aula autoral + relatório |
🎯 PROGRAMA DE INCENTIVO IDE
O Programa de Incentivo IDE foi criado para promover, reconhecer e fortalecer o desenvolvimento profissional dos professores ao longo do Itinerário de Desenvolvimento Educacional. Mais do que um mecanismo de pontuação, o programa constitui um sistema estruturado de valorização docente, alinhado aos princípios pedagógicos da Rede Adventista e às habilidades da Matriz Referencial do PAAEB.
Seu propósito é incentivar a participação ativa, a produção de materiais qualificados, a aplicação intencional de metodologias e a análise contínua de evidências de aprendizagem, estimulando uma cultura de crescimento profissional orientada por propósito.
Ao longo dos quatro eixos formativos do IDE, os professores acumulam pontos por meio de atividades que envolvem estudo, prática, autoria e impacto pedagógico. A progressão acontece por níveis do 1 ao 8, em correspondência ao padrão do PAAEB, possibilitando ao docente visualizar com clareza sua evolução durante o ano letivo.
O Programa de Incentivo IDE consolida o compromisso com a excelência, oferecendo reconhecimento àqueles que se dedicam ao aprimoramento constante de suas competências pedagógicas e contribuindo para a elevação do desempenho estudantil em toda a Rede.
SISTEMA DE NÍVEIS (PADRÃO PAAEB)
O professor progride nos níveis conforme acumula pontos.
Nível | Pontuação acumulada | Significado pedagógico |
Nível 1 | 0–124 pontos | Início do percurso formativo |
Nível 2 | 125–249 pontos | Adesão básica |
Nível 3 | 250–374 pontos | Competências iniciais |
Nível 4 | 375–499 pontos | Formação consistente |
Nível 5 | 500–624 pontos | Ampliação de estratégias |
Nível 6 | 625–749 pontos | Excelência técnica emergente |
Nível 7 | 750–874 pontos | Domínio avançado |
Nível 8 | 875–1000 pontos | Excelência pedagógica IDE 🏆 |
🧭 ESTRUTURA DO PROGRAMA DE INCENTIVO
Pontuação total anual: 1000 pontos
Níveis de progresso: Nível 1 ao Nível 8 (Padrão PAAEB)
Distribuição: cada eixo do IDE gera pontos para o professor.
Categoria de indicadores:
Participação
Entrega
Qualidade técnica
Aplicabilidade
Resultados dos estudantes
Crescimento docente
🧩 CATEGORIAS DE PONTUAÇÃO DENTRO DE CADA EIXO
Cada eixo terá atividades classificadas em quatro tipos:
1️⃣ Participação obrigatória (básica)
Valor: 10 a 20 pts por atividade
2️⃣ Entrega de tarefas / produções
Valor: 20 a 40 pts
3️⃣ Desempenho (qualidade técnica)
Valor: 30 a 60 pts
4️⃣ Impacto pedagógico (aplicação real em sala)
Valor: 50 a 100 pts
📚 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES E PONTOS POR EIXO
🟦 EIXO 1 – Procedimentos de Leitura
(1º Bimestre – 200 pts)
Atividades sugeridas
Participar do encontro formativo – 20 pts
Elaborar mapa de habilidades por descritor – 40 pts
Criar uma atividade de interpretação alinhada ao D1–D5 – 40 pts
Aplicar a atividade em sala e entregar relato – 50 pts
Avaliação técnica curta sobre Matriz Referencial – 50 pts
🟩 EIXO 2 – Coerência e Coesão
(2º Bimestre – 300 pts)
Atividades sugeridas
Participar da formação – 20 pts
Criar banco de atividades por relação lógico-discursiva – 60 pts
Produzir uma sequência didática de coesão – 60 pts
Microteaching (avaliação por rubrica) – 100 pts
Feedback entre pares (peer review) – 60 pts
🟧 EIXO 3 – Recursos Expressivos e Efeitos de Sentido
(3º Bimestre – 250 pts)
Atividades sugeridas
Participar do encontro – 20 pts
Criar um guia de figuras de linguagem aplicado ao PAAEB – 50 pts
Elaborar 3 atividades de interpretação semântica (D9, D12–14) – 60 pts
Entregar relatório diagnóstico de leitura dos estudantes – 60 pts
Aplicação de intervenção (antes/depois) – 60 pts
🟪 EIXO 4 – Relações entre Textos e Contextos
(4º Bimestre – 250 pts)
Atividades sugeridas
Participar do encontro – 20 pts
Produzir uma aula autoral alinhada aos descritores D16–D20 – 80 pts
Criar um comparativo intertextual para uso no PAAEB – 50 pts
Analisar variações linguísticas em contextos reais – 50 pts
Relatório final de intervenção e resultados – 50 pts
Responsabilidades e Acompanhamento
Professor:
Realizar as atividades dentro dos prazos
Finalizar relatórios e intervenções
Participar dos encontros formativos
Coordenação:
Organizar rubricas e avaliações
Registrar pontuações
Acompanhar progresso trimestral
Consultoria Prof. Nelson Jr.:
Prover formações
Garantir alinhamento técnico com PAAEB
Validar produções docentes
Certificar os participantes
📍 Encerramento
O Programa de Incentivo IDE reafirma o compromisso com a excelência pedagógica, valorizando o professor como protagonista do processo formativo e fortalecendo sua prática para alcançar resultados significativos no PAAEB e na aprendizagem dos alunos. Ao reconhecer o crescimento e o esforço individual, o IDE promove uma cultura de engajamento, propósito e desenvolvimento contínuo — pilares essenciais da educação adventista e da missão docente.



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